Sau 15 năm phát triển, đến nay Công ty có 2 nông trường cao su là Nông trường Đăk Ơ và Nông trường Thống Nhất, (tổng diện tích quản lý 2.276,72 ha); Xí nghiệp chế biến Gỗ (công suất 9.000m3/năm) và Nhà máy chế biến mủ Phú Thịnh (công suất thiết kế 6.000 tấn/ năm).

Từ đầu năm 2020 đến nay, PTR gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Đặc biệt, việc tiêu thụ mủ cao su và phôi gỗ gặp khó do giá bán thấp, thị trường không ổn định.

Trước tình hình đó, ban lãnh đạo Công ty đã chủ động xây dựng các phương án ứng phó cho hoạt động sản xuất, kinh doanh; bám sát diễn biến thị trường. Đồng thời, duy trì sản xuất, đảm bảo sản lượng cũng như chất lượng sản phẩm chế biến. Nhờ đó, một số chỉ tiêu như sản lượng, lợi nhuận trong năm của Công ty cơ bản đạt và vượt kế hoạch được giao.

Cụ thể, năm 2020, tổng sản lượng khai thác mủ cao su toàn Công ty đạt 3.658,86 tấn, đạt 101,64% kế hoạch (Tập đoàn giao 3.600 tấn); năng suất bình quân đạt 1,87 tấn/ha. Lũy kế sản lượng chế biến toàn Công ty trong năm là 4.827,85 tấn, đạt 86% kế hoạch Tập đoàn giao (5.600 tấn); xuất bán được 5.087,3 tấn mủ, đạt doanh thu 173 tỷ đồng.

Trong lĩnh vực chế biến gỗ, năm 2020, Xí nghiệp chế biến Gỗ Phú Thịnh đã sản xuất và gia công được 20.610 m³ phôi cao su, đạt 114% kế hoạch năm; doanh thu đạt 138,32 tỷ đồng, bằng 103% so với kế hoạch Tập đoàn giao (133,2 tỷ đồng).

Với lợi thế nguồn nguyên liệu cao su ổn định từ các nông trường của Công ty và thu mua từ khu vực tiểu điền trong vùng đã giúp PTR chủ động trong sản xuất kinh doanh, ứng phó tốt với khó khăn của thị trường. Doanh thu năm 2020 của toàn Công ty đạt 319,751 tỷ đồng, bằng 101,26% so với kế hoạch Tập đoàn giao (315 tỷ đồng). Lợi nhuận trước thuế đạt 20,117 tỷ đồng, đạt trên 173,86% so với kế hoạch Tập đoàn giao (11,5 tỷ đồng).

Hiện nay, Công ty đang giải quyết việc làm cho trên 800 cán bộ công nhân viên (CBCNV), trong đó có trên 200 người là đồng bào dân tộc thiểu số. Các chế độ với người lao động như: tiền lương, tiền thưởng, đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách khác luôn được đảm bảo. Năm 2020, thu nhập bình quân của CBCNV đạt 7,8 triệu đồng/người/tháng.

Theo Tổng Giám đốc Bùi Thiện Hậu, trong những năm qua, PTR luôn thực hiện phương châm xuyên suốt trong sản xuất kinh doanh là: Liên tục cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, hệ thống quản lý chất lượng, năng lượng và môi trường; Ổn định và nâng cao thương hiệu sản phẩm nhằm đáp ứng nhu cầu, tăng cường uy tín đối với khách hàng và xã hội; Đầu tư công nghệ mới, sản xuất sạch trong mọi công đoạn; Sử dụng tiết kiệm, hiệu quả tài nguyên thiên nhiên để tăng lợi thế cạnh tranh và phát triển bền vững;...

PTR cũng chú trọng nâng cao điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị và môi trường. Công ty đã thiết lập, duy trì hệ thống quản lý chất lượng và hệ thống xử lý nước thải nhằm đảm bảo tiêu chí: Sản lượng cao nhất - chất lượng tốt nhất - Giá thành thấp nhất - Môi trường thân thiện - Phụng sự xã hội.

“Công ty đặc biệt quan tâm đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề cho CBCNV; Xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, với việc chú trọng công tác phòng cháy chữa cháy, cung cấp đầy đủ bảo hộ lao động, bồi dưỡng độc hại cho công nhân theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn. Đây là một nét văn hóa góp phần xây dựng thương hiệu PTR trong chặng đường 15 năm phát triển”, ông Bùi Thiện Hậu cho biết.

Nguồn: Vietnam Business Forum